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律协信息第30期
发布日期:2011/5/20    文章来源:舟山市律师协会    浏览次数:3424

第七期(总第30期)

舟山市律师协会秘书处                2011-5-19

 

 

目 录

【律所要闻】

◇京衡律师集团舟山事务所率先为舟山群岛新区建设作贡献

◇六和(舟山)律师事务所“送法进工地”

◇震舟所顺利开展舟山市源鑫食品有限公司破产案

【协会动态】

◇我市2011年律师执业年度考核工作圆满结束

◇市律协加强秘书处队伍建设

◇市律协召开青年律师座谈会

 

【律所要闻】

京衡律师集团舟山事务所率先为舟山群岛新区建设作贡献

420,舟山首支企业债券——2011舟山市交通投资公司企业债券正式发行,发行总额为15亿元,期限为7年,将用于舟山大型交通设施项目建设。同时该债券也是国务院正式批复《浙江海洋经济发展示范区规划》以来的首个企业债券。

在此次债券的发行过程中,京衡律师集团舟山事务所与总所合作,共同组建律师服务团队,全程参与此次发债。在企业资产重组阶段,律师团队重点就重组方案设计论证、历史沿革文件的审查和规范、重组文件的起草等进行审核把关,就法律层面提出意见建议,帮助企业及时规避各类法律风险。在债券发行阶段,律师团队又积极参加企业与券商等中介机构的合作谈判、发债文件的审查和完善,并最终出具发债法律意见书。通过一系列足有成效的工作,京衡律师集团舟山事务所律师团队为本此发债提供了优质的专项法律服务,得到了服务企业的充分肯定,同时也为舟山开展多元融资、深化投融资改革积累了经验。

 

六和(舟山)律师事务所送法进工地

426下午,浙江六和(舟山)律师事务所与新城司法所在社区法律顾问服务的辖区新城金跃大厦工地共同组织了“开展劳动法律宣传、促进和谐劳动关系”法律宣传咨询活动,六和舟山所王良平律师带领的多名律师为此次活动提供专业的法律咨询。在活动现场,律师就建筑工人提出的劳动合同签订、社会保险费缴纳、工伤赔偿程序、夫妻共同财产的界定等问题给予专业的法律解答,并对现场摆放的法制宣传画进行了详细讲解,有效提高了建筑工人的法律意识和维权意识。工友们对这种送法进工地的活动很感兴趣,纷纷就自己关心的问题向在场的律师进行咨询。活动现场,工作人员还向建筑工友赠送了法律书籍和宣传资料。

 

震舟所顺利开展舟山市源鑫食品有限公司破产案

今年年初,浙江震舟律师事务所经舟山市普陀区人民法院指定担任舟山市源鑫食品有限公司破产案的破产管理人,在接管公司后的几个月来,震舟所迅速成立职工安置组、资产管理组、债权债务组,并相继开展了大量工作。其中,职工安置组根据相关法律规定,对尚需支付经济补偿金、社会保险补偿费、社保欠费等费用情况进行了调查,确定人员名单以及数额,并进行公示。资产管理组则及时与公司工作人员办理各项财产、资料的移交手续,聘请保安公司保管公司财产;开展财产调查,聘请审计机构和评估机构对公司财产进行审计和评估;积极处理库存货物,及时与有关部门取得联系,要求对源鑫公司出口商品特殊情况特殊处理,并与某公司签订委托代理合同,使大部分库存产成品通过商检检验顺利出口,并保证货款按时汇入破产管理人专用帐户。债权债务组则及时清理源鑫公司的财务账目,接受债权申报,并对申报债权的人员进行审查和统计。各工作组的扎实工作,确保了源鑫食品有限公司破产案第一次债权人会议的顺利召开。在第一次债权人会议上,各债权人对破产管理人提交的5项工作事项进行现场表决并通过决议,同时,明确了破产管理人下一步的主要工作。

浙江震舟律师事务所丰富的办案经验和全体工作人员认真负责的态度,使源鑫公司破产案得以顺利开展,不仅为源鑫公司减少了损失,同时也维护了各债权人的合法权益。

 

【协会动态】

我市2011年律师执业年度考核工作圆满结束

日前,我市2011年律师执业年度考核工作圆满结束。考核期间,市律师年度考核工作委员会对律师年度考核材料进行了审查,并综合各县(区)律协联络组对所属律师事务所、各县区主管司法局对所属法律援助中心律师确定的考核初评意见后,确定了考核等次。本次考核评定为“称职”的执业律师104人、法律援助律师10人,其中获准执业不满三个月的的专职律师1人和法律援助律师1人不评定考核等次;未有被评定为“基本称职”或“不称职”的情况。考核结果共分3批次在“浙江省律师综合管理平台”予以公示,公示期满后,书面报市司法局备案审查。从考核过程看,全市各律师事务所对考核工作的重视度日益提高,上报材料填写也较为规范,其中各县区律协联络组因为首次参与考核初评,尚需加强对申报材料的审查。今后市律协将根据考核情况,进一步加强指导和落实,逐步完善我市律师执业活动年度考核工作机制。

 

市律协加强秘书处队伍建设

目前,舟山市律师协会秘书处新增了两名工作人员,不仅为秘书处工作开展注入新鲜力量,而且也为协会的组织管理和运行协调带来新的动力。在新进人员的工作培训会议上,市律协要求秘书处人员要树立和培养主动服务意识,注重细节完善,增强协调沟通能力;要积极开拓思路,创新律协网站建设,更好地打造我市律师行业的宣传平台;要以岗位职责明确、工作流程规范为标准,健全秘书处各项工作机制,切实提高秘书处的工作效率;要强化团结协作作风,通过以老带新,创设良好的工作氛围,确保律协各项工作落实到实处。

 

市律协召开青年律师座谈会

511下午,市律协在市司法局七楼会议室召开青年律师座谈会,市律协青年律师工作委员会主任徐舟波主持会议,市局律公处处长岑海玲、市律协林德华、邵汉军、裘杰三位副会长出席会议,全市近20名青年律师参加了会议。

会上,林德华副会长为青年律师进行了“青年律师执业风险防范”专题讲座,从律师执业风险防范的现实、防范措施、几类常见的违纪违规行为等方面,深入浅出地就广大青年律师如何防范执业风险作了介绍,帮助青年律师进一步规范执业行为,提高职业修养,树立正确的执业理念。座谈会上,市律协副会长和市律协青委会主任等结合自身执业体会和办案的亲身感受,就律师行业的执业理念、职业前景、业务提升等方面作了经验介绍,与会的青年律师就如何拓展案源、提升业务能力和办案质量以及在执业过程中遇到的问题畅谈了自己的感受和认识,座谈会持续两个多小时,气氛非常活跃。最后,市局律公处处长岑海玲表示,今后市司法局以及协会要在深入调研的基础上,拿出一些有利于青年律师成长的措施和意见,着力为青年律师争取各方面的扶持政策,促进我市青年律师队伍的健康发展。

 

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